Hàn Quốc tiếp nhận hồ sơ tuyển dụng lao động nước ngoài E9 đợt 3 năm 2026: Hơn 12.600 chỉ tiêu cho nhiều ngành nghề

Bộ Lao động Hàn Quốc thông báo tiếp nhận hồ sơ xin cấp phép tuyển dụng lao động nước ngoài E9 đợt 3

Bộ Lao động Hàn Quốc vừa thông báo sẽ tiếp nhận hồ sơ xin cấp phép tuyển dụng lao động nước ngoài theo diện visa E9 đợt 3 năm 2026. Đây là đợt phân bổ chỉ tiêu mới dành cho các doanh nghiệp Hàn Quốc có nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài không có tay nghề chuyên môn, nhằm đáp ứng tình trạng thiếu hụt nhân lực tại nhiều ngành sản xuất và dịch vụ.

Theo thông báo được công bố ngày 25/6, thời gian tiếp nhận hồ sơ sẽ diễn ra từ ngày 6/7 đến ngày 20/7/2026.

Hơn 12.600 chỉ tiêu tuyển dụng lao động nước ngoài trong đợt 3

Trong đợt phân bổ lần này, Chính phủ Hàn Quốc cấp tổng cộng 12.630 chỉ tiêu tuyển dụng lao động nước ngoài theo diện visa E9.

Số lượng được phân bổ theo từng ngành nghề như sau:

Ngành sản xuất: 9.020 chỉ tiêu.

Nông nghiệp và chăn nuôi: 1.906 chỉ tiêu.

Ngành thủy sản: 1.196 chỉ tiêu.

Ngành xây dựng: 394 chỉ tiêu.

Ngành dịch vụ: 114 chỉ tiêu.

Ngành sản xuất tiếp tục là lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng lớn nhất, chiếm hơn 70 phần trăm tổng số chỉ tiêu trong đợt cấp phép lần này.

Có thể bổ sung thêm 10.000 chỉ tiêu nếu nhu cầu vượt dự kiến

Bộ Lao động Hàn Quốc cho biết nếu số lượng hồ sơ đăng ký vượt quá chỉ tiêu ở từng ngành nghề, Chính phủ sẽ chủ động sử dụng thêm 10.000 chỉ tiêu phân bổ linh hoạt đã được chuẩn bị trước để đáp ứng nhu cầu thực tế của doanh nghiệp.

Động thái này nhằm giảm bớt tình trạng thiếu lao động tại các ngành đang có nhu cầu tuyển dụng cao, đặc biệt là lĩnh vực sản xuất và nông nghiệp.

Doanh nghiệp muốn tuyển lao động E9 phải đáp ứng điều kiện gì?

Đối với các doanh nghiệp Hàn Quốc có nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài theo diện visa E9, trước tiên phải thực hiện quy trình tuyển dụng lao động trong nước.

Cụ thể, doanh nghiệp phải đăng tuyển và tìm kiếm lao động Hàn Quốc trong ít nhất 7 ngày. Chỉ khi không tuyển được lao động trong nước, doanh nghiệp mới được nộp hồ sơ xin cấp phép tuyển dụng lao động nước ngoài.

Sau khi hoàn thành quy trình này, người sử dụng lao động có thể lựa chọn một trong hai hình thức nộp hồ sơ:

Đến trực tiếp cơ quan Lao động địa phương.

Nộp hồ sơ trực tuyến thông qua hệ thống Employment24 (GoYong24).

https://www.work24.go.kr/cm/main.do

Thời gian công bố kết quả và cấp giấy phép

Kết quả xét duyệt hồ sơ sẽ được công bố vào ngày 4/8/2026.

Sau đó, việc cấp giấy phép tuyển dụng sẽ được thực hiện theo từng nhóm ngành.

Đối với ngành sản xuất và khai khoáng

Thời gian cấp giấy phép:

Từ ngày 5/8 đến ngày 11/8/2026.

Đối với các ngành còn lại

Bao gồm:

• Nông nghiệp.
• Chăn nuôi.
• Thủy sản.
• Lâm nghiệp.
• Xây dựng.
• Dịch vụ.

Thời gian cấp giấy phép: Từ ngày 12/8 đến ngày 19/8/2026.

Hàn Quốc sẽ tiếp tục nhận hồ sơ trong các đợt tiếp theo

Theo kế hoạch của Bộ Lao động Hàn Quốc, sau đợt tuyển dụng lần thứ ba, các doanh nghiệp vẫn còn cơ hội đăng ký trong những đợt tiếp theo của năm 2026.

Cụ thể:

Đợt tiếp nhận hồ sơ lần thứ tư dự kiến diễn ra vào tháng 9/2026.

Đợt tiếp nhận hồ sơ lần thứ năm dự kiến diễn ra vào tháng 11/2026.

Visa E9 là gì?

Visa E9 là loại thị thực lao động phổ biến dành cho lao động nước ngoài không có trình độ chuyên môn cao làm việc tại Hàn Quốc.

Loại visa này cho phép các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Hàn Quốc tuyển dụng lao động nước ngoài để bổ sung nguồn nhân lực trong các ngành đang thiếu lao động như:

• Sản xuất.
• Nông nghiệp.
• Chăn nuôi.
• Thủy sản.
• Xây dựng.
• Một số lĩnh vực dịch vụ.

Visa E9 hiện là chương trình tiếp nhận lao động nước ngoài lớn nhất của Hàn Quốc và là diện thị thực được nhiều lao động Việt Nam quan tâm khi có nhu cầu sang Hàn Quốc làm việc hợp pháp.

Người lao động cần lưu ý gì?

Mặc dù thông báo lần này chủ yếu dành cho doanh nghiệp Hàn Quốc đăng ký xin cấp phép tuyển dụng, nhưng đây cũng là thông tin quan trọng đối với những lao động đang có kế hoạch sang Hàn Quốc theo chương trình EPS và visa E9.

Việc số lượng chỉ tiêu tiếp tục được phân bổ trong năm 2026 cho thấy nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài tại Hàn Quốc vẫn ở mức cao, đặc biệt trong các ngành sản xuất, nông nghiệp và thủy sản. Người lao động nên thường xuyên theo dõi các thông báo chính thức từ cơ quan chức năng để cập nhật lịch tuyển chọn, thi tiếng Hàn và các đợt xuất cảnh phù hợp.

https://www.electimes.com/news/articleView.html?idxno=369551